Valmart je nedavno najavio da planira da dodeli menadžerima prodavnica akcije kompanije u vrednosti do 20.000 dolara godišnje, što je pogodnost koja će značajno povećati potencijal kompenzacije za menadžere u maloprodajnom segmentu giganta. Takav potez u skladu je i sa drugim promenama u programu isplate zarada koje je kompanija uvela za svoje menadžere prodavnica u januaru.
Forbes Srbija prenosi da je najava objavljena na godišnjem sastanku kompanije za lidere prodavnica i lanca snabdevanja u Hjustonu, daće najboljem menadžeru svake od preko 4.600 američkih prodavnica godišnje akcije u vrednosti do 20.000 dolara, u zavisnosti od veličine i formata prodavnice. Menadžeri prodavnica koji vode najveće „supercentre“ kompanije dobiće pun iznos, dok će lideri poslovnica sa manje odeljenja ili manjih formata dobiti grantove od 10.000 do 15.000 dolara.
“Pošteno je reći da tražimo od njih da se ponašaju kao vlasnici i da razmišljaju kao vlasnici“, rekao je izvršni direktor Volmarta u SAD Džon Furner u razgovoru sa novinarima. „Sa ovom najavom, svi će oni biti vlasnici”.
Kompanija trenutno nudi radnicima plan kupovine akcija za zaposlene, u kojem oni koji kupuju akcije mogu imati ograničeni broj akcija, ali ovo je prvi put u istoriji kompanije da će davati akcije menadžerima prodavnica.
Ovaj potez usledio je nakon Valmartovog saopštenja od 18. januara da podiže plate menadžerima prodavnica sa prosečnih 117.000 dolara na 128.000 dolara i menja godišnje bonuse menadžera, što će takođe otežati izračunavanje podsticaja u prodavnicama jer može povećati potencijalnu isplatu sa 150 na 200 odsto osnovne plate.
Zamislite da ste menadžer supermarketa i godišnje dobijate 20.000 dolara u akcijama kompanije.
Izvor: Forbes Srbija
Foto: Youtube printscreen
